2022年中华人民共和国公务员法

（2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过根据2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修正2018欺骗领导和公众；（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（九）违反财经纪律，浪费国家资财；（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_161912.html       2021-10-15

2025年吉林出入境边防检查总站事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘 高校毕业生）面试公告

总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_713583.html       2025-05-09

2025年吉林师范大学博达学院公开招聘公告（19人）

学校占地面积60余万平方米，设有30个本科专业和10个专科专业，涵盖文、理、工、法、教育、管理、艺术7大学科门类，在校生1万余人。对于学校未对外公开发布的招聘信息请求职者注意甄别、核实，勿轻信其他途径的虚假信息而上当受骗。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinjsgz/news_713007.html       2025-05-08

2025年松原市宁江区赴高校专项招聘急需紧缺教师公告（42人）

面试成绩采取“四舍五入”法精确保留到小数点后两位。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩为100分，及格线为60分，总成绩低于及格线的考生不得作为拟聘人选，总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinjsgz/news_712816.html       2025-05-08

2025年长春市市直事业单位公开招聘高层次人才公告（5号）

计算成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。（三）拟聘人选的确定：拟聘人选从面试成绩合格人员中从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_711205.html       2025-05-02

2025年长春市绿园区公办幼儿园公开招聘临聘人员公告（13人）

招聘单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，通过第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。五、注意事项1、招聘工作期间，保持联系电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinjsgz/news_709850.html       2025-04-28

2025年敦化市公安局招聘警务辅助人员公告（10人）

六、聘用方式根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等规定，拟聘用的辅警与敦化市公安局签订1年期劳动合同

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https://jilin.jinbiaochi.com/jlwzzj/news_709844.html       2025-04-28

2025年度吉林大学公开招聘教师公告（1号）（105人）

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，或公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的，不得报名；在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinjsgz/news_702750.html       2025-04-12