2024年3月30日吉林省事业单位联考《职业能力倾向测验（A类）》试题

A.培养高素质人才队伍的重要性B.提升人才与产业升级的匹配度C.构建完善的技能人才制度体系D.在当前弘扬工匠精神的紧迫性41、关于月球上是否有水的争议终于尘埃落定“嫦娥五号”探测器发现月壤CNBX是一套旨在评估机器能在多大程度上像人类那样理解中文文本并对其做出反应的体系。以下哪项如...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_589770.html       2024-03-30

2023年吉林省农业投资集团有限公司招聘26人

4.集团总部审计部审计业务专员（1人）本科及以上学历，会计、审计或相关财经类专业；熟悉财务审计、合规审计、经济责任审计、信息系统审计等工作，掌握企业审计制度体系、程序标准；3年以上相关工作经验。5.集团总部审计部审计监督专员（1人）本科及以上学历，会计、审计或相关财经类专业；熟悉财务审计、合规审计、经济责任审计、信息系统审...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jlyhgq/news_275383.html       2023-05-05

2023年吉林省农业投资集团有限公司招聘15人

（4）农投集团审计部部长资格要求：审计、会计、财税等相关专业，掌握企业审计制度体系、程序标准，具有企业内部专项审计、财务收支审计、内部控制审计、经济责任审计等工作经历。

本文标签： 报名登记表 战略发展部 运营管理部 中华人民共 专业知识

https://jilin.jinbiaochi.com/jlyhgq/news_259422.html       2023-02-08

2021年公职考试时政热点材料及点评:9月30日

展望2035年，基本医疗保障制度更加规范统一，多层次医疗保障体系更加完善，中国特色医疗保障制度优越性充分显现。《规划》提出以下重点任务，一是健全多层次医疗保障制度体系，提升基本医疗保险参保质量，优化完善基本医保待遇保障和筹资机制，鼓励商业健康保险和医疗互助发展，稳步建立...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_158130.html       2021-09-30

2021年公职考试时政热点材料及点评:9月6日

必须坚持社会主义市场经济改革方向，坚持推进高水平对外开放，坚持社会主义初级阶段基本经济制度，坚持“两个毫不动摇”，坚决保护产权和知识产权。到2029年澳门回归祖国30周年时，合作区与澳门经济高度协同、规则重要衔接的制度体系全面确立，各类要素跨境流动高效便捷，特色产业发展形成规模，公...

本文标签： a类事业单位 考公时政

https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_148497.html       2021-09-06

2021年公职考试时政热点材料及点评:8月12日

“放管服”改革纵深推进，营商环境大幅优化C.依法行政制度体系日益健全，重大行政决策程序制度初步建立，行政决策公信力持续提升D.行政执法体制机制改革大力推进，严格规范公正文明执法水平普遍提高党对法治政府建设的领导不断加强，责任督察和示范创建活动深入实施，法治政府建设推进机制基本形成；...

本文标签： 公务员法 a类事业单位 公务员 考公时政

https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_137647.html       2021-08-12

2014年吉林省延边县市事业单位考试《公共基础知识》

A、所有制结构B、现代企业制度C、分配制度D、完备法律体系76、社会主义市场经济条件下社会保障制度的内容包括（）。A、社会救济B、社会保险C、社会福利D、社会安定77、市场经济的基本特征有（）。（）81、全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_129938.html       2021-07-28

2021年公职考试时政热点材料及点评:7月13日

“发展社会主义民主政治就是要体现人民意志、保障人民权益、激发人民创造活力，用制度体系保证人民当家作主。要坚持以党的领导推进全过程人民民主。”祝灵君说。4.四要健全完善法律制度体系，用法治的力量保护生态环境、促进绿色发展。五要积极推动国际交流合作，保护生态环境，应对...

本文标签： 事业单位 公务员法 a类事业单位 公务员 考公时政

https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_124358.html       2021-07-13

2025年延边州中小学教师专项招聘公告（70人）

此次招聘人员实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期12个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消其聘用资格。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinjsgz/news_699858.html       2025-04-02