【试题解析】同事因帮你接待群众但是没解决好问题而被领导批评，你怎么办？

一、题目你是窗口的工作人员，你在工作期间脱岗，群众来办事，同事接待但没解决好问题，反而被群众投诉，领导因此批评了你的同事。你会怎么办？【题源：2023年10月10日吉林省白城市基层专干面试题-第二题】二、试题解析

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_482544.html       2023-10-23

2022年最高人民法院、最高人民检察院办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释

年9月4日起施行）为依法惩治组织考试作弊、非法出售、提供试题、答案、代替考试等犯罪，维护考试公平与秩序，根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_161909.html       2021-10-15

【试题解析】如何组织一次社区治理活动？

（题源：2024年6月18日吉林市事业单位面试题-第二题）二、试题解析

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_605349.html       2024-08-17

【试题解析】请谈一谈在社会治理中，如何拉好大车？

（题源：2024年6月18日吉林市事业单位面试题-第一题）二、试题解析

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_605350.html       2024-08-17

【试题解析】如何看待酒店价格随出游人数增多而上调的情况？

【题源：2023年10月10日吉林省白城市基层专干面试题-第一题】二、试题解析

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_482545.html       2023-10-23

2024年辽源东丰县卫生系统事业单位招聘30人

对考生提供虚假证明、证书的，一经发现立即取消该考生面试资格及聘用资格。2.公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。3.公示期满后岗位出现空缺的，一律不再递补。...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jlylws/news_653004.html       2024-11-20

吉林事业单位考试内容

这些题型有助于评估考生的逻辑思维、问题解决和数据分析能力。二、专业科目根据招聘岗位的不同，吉林事业单位考试还会设置相应的专业科目。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_650601.html       2024-11-15

2024年延边延吉市卫健系统事业单位招聘18人

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jlylws/news_630471.html       2024-10-24

2024年吉林省省属高校及附属医院招聘115人

八、注意事项凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_630452.html       2024-10-24

2024年白城通榆县事业单位招聘31人

（一）对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取聘用资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_630442.html       2024-10-24