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2025年度通化市学子归巢计划招聘面试公告

其中,通化市中心医院内科医生岗位(岗位代码:91012)外科医生岗位(岗位代码:91013)面试形式为结构化面谈,面试科目为卫生专业知识;其他岗位面试形式为结构化面谈,面试科目为通用知识。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_759131.html       2025-08-13

2025年通市大学生乡村医生专项计划公开招聘公告

(二)面试面试形式为结构化面谈。面试成绩满分100分,及格分数线60分,低于及格线的考生,不得作为拟聘人选。具体面试时间、地点、方式、内容及有关要求见面试通知,请随时关注考务网站。3.监督电话:通化市卫生健康委基层卫生健康科0435-3223122通市卫生健康委机关纪委0435-3212236通...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jlylws/news_751501.html       2025-07-28

2025年白山市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(397人)

(三)面试  1.根据行业、专业及岗位特点,面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等,以《面试通知书》为准。  

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_750740.html       2025-07-25

2025年通市东昌区公开招聘城市社区工作者面试公告

4.面试形式:结构化面谈,面试时间10分钟。面试成绩满分100分,及格分数线60分。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_745835.html       2025-07-16

2025年吉林市事业单位专项招聘面试公告

现将面试有关事宜公告如下:一、面试方式、时间及地点公开招聘各岗位面试方式根据岗位性质、用人单位及主管部门要求进行设置,2025年吉林市事业单位专项招聘高层次高校毕业生(1号公告附件2中)综合类岗位面试方式为结构化面谈,面试时长为10分钟;教师类岗位面试方式为试讲,面试时长为10分钟,需提前进行20分钟备课;医疗类岗位面试方...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_742468.html       2025-07-09

2025年吉林市事业单位专项招聘面试公告

现将面试有关事宜公告如下:一、面试方式、时间及地点公开招聘各岗位面试方式根据岗位性质、用人单位及主管部门要求进行设置,2025年吉林市事业单位专项招聘高层次高校毕业生(1号公告附件2中)综合类岗位面试方式为结构化面谈,面试时长为10分钟;教师类岗位面试方式为试讲,面试时长为10分钟,需提前进行20分钟备课;医疗类岗位面试方...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_742469.html       2025-07-09

2025年珲春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)面试通知

(一)结构化面谈。笔试科目为《通用知识》的考生面试方式为结构化面谈,时间为10分钟。(二)试讲。笔试科目为《教育学心理学》的考生面试方式为试讲,备课时间为30分钟,试讲时间为15分钟。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_741748.html       2025-07-08

2025年敦化市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)面试通知

(一)结构化面谈。笔试科目为《通用知识》的考生面试方式为结构化面谈,时间为10分钟。(二)专业知识答辩(护士岗位)。笔试科目为《护理学》的考生面试方式为专业知识答辩,时间为10分钟。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_736756.html       2025-06-30

2025年延吉市事业单位公开招聘急需紧缺工作人员(含专项招聘高校毕业生)面试通知

根据《2025年延吉市事业单位公开招聘急需紧缺工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告》有关要求,现将面试考试有关事宜通知如下:1面试测评方法本次面试考试根据岗位要求分别采取试讲、结构化面谈、专业知识答辩、专业知识答辩面试时间10分钟、专业技能操作面试时间15分钟;结构化面谈面试时间10分钟...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_736411.html       2025-06-29

2025年白山市江源区事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才公告(53人)

结合行业、专业及岗位特点,面试灵活采用结构化面谈、专业问答、情景模拟、实际操作等方式。面试成绩即为考试总成绩,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_735994.html       2025-06-27

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