2016年吉林省吉林市事业单位《通用知识B卷》

A、矛盾是普遍存在的B、科学技术的水平决定实践活动的成败C、具体问题具体分析是解决问题的关键D、办事情要善于抓住重点15、旅游的人抱怨大雨天耽误了游玩，而农民则庆幸是一场及时的大雨解除了旱情，这表明（）A、矛盾具有特...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_129612.html       2021-07-27

2017年吉林省舒兰市事业单位考试题

A、矛盾同一性和斗争性的辩证关系原理B、矛盾的普遍性和特殊性的辩证关系原理C、内因和外因的辩证关系原理D、主要矛盾和非主要矛盾的辩证关系原理23...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_129143.html       2021-07-26

2024年白城洮北区安置公益性岗位招聘拟聘公示

按照《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》（吉人社联﹝2022）90号）和《关于做好就业困难人员认定帮扶工作的通知》（吉人社发﹝2022）10号）要求，根据年初确定的安置计划，白城市洮北区人力资源和社会保障局面向社会公开安置公益性岗位人员原标题：关于2024...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_544558.html       2024-04-03

2021年吉林市公益性岗位招聘20人

三、人员管理和待遇（一）公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_174890.html       2021-11-26

2022年吉林市公益性岗位招聘11人

三、人员管理和待遇（一）公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期...

本文标签： 时政

https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_183135.html       2021-12-28

2023年通化公益性岗位招聘拟聘公示

【导读】2023年通化公益性岗位招聘拟聘公示。更多招考资讯，备考干货，考试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注吉林金标尺教育获取。按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》（吉人社联〔2022〕90号）文件精神，经公开选聘、用人单位考核、人社部门资格复核等程序，现...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_470182.html       2023-09-21

2022年吉林市公益性岗位招聘7人

三、人员管理和待遇（一）公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_197315.html       2022-02-28