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2021吉林事业单位/公务员考试面试热点素材:沉默的干部

【导读】2021吉林事业单位/公务员考试面试热点素材:沉默的干部。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注吉林金标尺教育获取。、知识储备长年不更新、沉默不会说的“南郭先生”有话可说;要通过建立健全相应政策机制,如容错机制、激励机制等,让领导干部

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_112165.html       2021-06-07

领导小组面试技巧

【导读】无领导小组面试技巧。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注吉林金标尺教育获取。无领导小组面试是一种多人同场竞答的面试形式。二、倾听及记录要做好无领导小组面试人数多,观点输出较多,所以我们就需要做好倾听以及记录工作。...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_188989.html       2022-01-23

2022年国吉林省电力有限公司招聘300人

【导读】2022年国吉林省电力有限公司招聘300人。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注吉林金标尺教育获取。2.国吉林电力将在考试前1-2周,通过手机短信、国招聘平台站内消息、电话等方式,通知入围毕业生参加现场资格审查。...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jlyhgq/news_178676.html       2021-12-10

2024年国吉林省电力有限公司招聘应届生面试公告

吉林省电力有限公司(以下简称“公司”)定于4月21日组织开展2024年高校毕业生招聘考试(第二批)面试工作,现将有关事项公告如下:一、面试对象4月18日,公司通过国招聘平台站内消息原标题:国吉林省电力有限公司2024年高校毕业生招聘考试(...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jlyhgq/news_550392.html       2024-04-19

2020年11月9日吉林省考无领导面试题

【导读】2020年11月9日吉林省考无领导面试题。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注吉林事业单位面试试题获取。吉林事业单位交流群:564823728备考题库:事考帮APP2020年11月9日吉林省考无领导面试题及考情(考生回忆版)考官人数:7时间分配:提纲准备10分钟+个人陈述2分钟和自由讨论加...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_67724.html       2020-11-13

2011年6月20日吉林公务员无领导面试题

2011年6月20日吉林公务员无领导面试题材料1:A市举行民意调查活动,问卷上有一般、满意和非常满意三项选择,却没有不满意项,引发群众不满,而且问卷调查中已经贴好答案,存在恶意刷票现象。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_257282.html       2023-01-19

2011年6月21日吉林公务员无领导面试题

2011年6月21日吉林公务员无领导面试题材料一:《A市环境和卫生管理条例》相关规定。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_257286.html       2023-01-19

2011年6月22日吉林公务员无领导面试题

2011年6月22日吉林公务员无领导面试题前四段材料反映当前形式主义严重的问题。考试答题时间70分钟。注:本试题来源于考生回忆及网络,仅供参考!

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_257291.html       2023-01-19

2022年吉林省经济管理干部学院招聘31人

四、招聘考试(一)考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时,采用现场形式由吉林省经济管理干部学院组织实施。考试成绩在吉林省经济管理干部学院官(http://www.jemcc.net)进行公布。...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinjsgz/news_235684.html       2022-09-08

2022年国吉林省电力有限公司招聘高校毕业生146人(第二批)

2.国吉林电力将在考试前1-2周,通过手机短信、国招聘平台站内消息、电话等方式,通知入围毕业生参加现场资格审查。4.国招聘平台报名时间为2022年3月22日-2022年4月9日。5.其它考试要求以国家电网有限公司公告为准。...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jlyhgq/news_203416.html       2022-03-23

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