2025年四平市事业单位专项招聘高校毕业生公告（88人）

面试重点考察应聘人员的专业素养、分析和解决问题的能力，充分体现岗位职责要求，采取结构化、讲课法等面试方式进行，面试实行百分制,当场打分,满分100分,合格线为60分，未达到合格分数线的不能作为拟聘人选。八、聘用1.对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘...

本文标签：

https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_706478.html       2025-04-22

2025年四平市事业单位专项招聘高校毕业生88人

面试重点考察应聘人员的专业素养、分析和解决问题的能力，充分体现岗位职责要求，采取结构化、讲课法等面试方式进行，面试实行百分制,当场打分,满分100分,合格线为60分，未达到合格分数线的不能作为拟聘人选。八、聘用1.对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘...

本文标签：

https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_702026.html       2025-04-10

2025年四平市民族宗教事务服务中心等事业单位公开选调工作人员公告（17人）

面试重点考察应聘人员的专业素养、分析和解决问题的能力，充分体现岗位职责要求，采取结构化、讲课法等面试方式进行，面试实行百分制,当场打分,满分100分,合格线为60分，未达到合格分数线的不能作为拟聘人选。均取消应聘资格，问题严重的追究相...

本文标签：

https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_701229.html       2025-04-08

2025年四平市事业单位专项招聘高校毕业生公告（88人）

面试重点考察应聘人员的专业素养、分析和解决问题的能力，充分体现岗位职责要求，采取结构化、讲课法等面试方式进行，面试实行百分制,当场打分,满分100分,合格线为60分，未达到合格分数线的不能作为拟聘人选。八、聘用1.对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘...

本文标签：

https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_701225.html       2025-04-08

四平事业单位面试形式

二、面试的考察重点四平事业单位面试主要考察以下几个方面：综合素质：包括逻辑思维能力、语言表达能力、分析问题和解决问题的能力。岗位匹配度：考察考生对岗位职责的理解、专业知识的掌握程度以及职业素养。应变...

本文标签：

https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_694983.html       2025-03-20

2025年吉林省各级机关考试录用公务员4984人

四、考试相关安排（一）笔试1.笔试科目笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，满分均为100分。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的<...