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此外，吉林公务员面试还可能包括半结构化面试题型。半结构化面试题型通常是在结构化面试的基础上，增加一些灵活性的问题，以更全面地了解考生的个人特点和实际能力。

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综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。2.成绩排名。招聘岗位综合成绩从高分到低分进行排序，综合成绩相同的，按照面试成绩排名。3.考察与体检合格人员确定为拟录用人员，在拟录用人选公示前，如有放弃录用的应聘人员，将按照综合成绩排名依次递补。...

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四、体检和考察（一）综合成绩计算方式。综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50%＋结构化面试成绩（百分制）×35%＋重要测评（百分制）×15%。面试后按综合成绩从高到低的顺序，参考政治素质、专业素养、工作经历、岗位匹配度、心理测评结果等因素，按照1:1比例确定体...

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（三）组织笔试、面试、背景调查笔试、面试以综合成绩高低进行排序，普通员工需进行背景调查程序，并最终确定录用人选。

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四、体检和考察根据岗位招聘人数按综合成绩从高到低的顺序等额确定体检对象，若综合成绩相等，以笔试成绩高者排前。体检不合格的，不安排进入考察环节。如出现体检、考察不合格情况或者考生本人主动放弃的，用人单位可按照综合成绩排序依次递补人选，或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。...

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体检项目：内科(心肺听诊、血压、身高、体重)、肝功、二对半、血常规、尿常规、心电、彩超(肝、胆、脾、胰、肾)、胸透等。(五)聘用对体检合格人员按照规定程序办理聘用手续。

2022年末职工人数与2021年末职工人数之比D.2023年甲地人均粮食产量与乙地人均粮食产量之比67、氨基酸组合效应原为生物学领域内的概念，是说组成人体蛋白的八种氨基酸，只要有一种含量不足，其他七种就无法合成蛋白质

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（五）确定拟录用人员并公示通过上述程序，依据综合成绩，体检及复审结果确定拟录用人员名单,在吉林省水务投资集团有限公司官网公示5个工作日。

实验中，一半学生站立在高课桌前听课，另一半则坐着听课。结果发现：站立听课的学生比坐着的学生更加专注。以下哪项如果为真，最能支持上述结论？

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面试结束后，招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。...