2025年安图县招才引智工程引进优秀高校毕业生公告

面试主要测试考生语言表达、组织领导、沟通协调、临场应变等能力。面试实行百分制，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_706266.html       2025-04-21

2025年延边州招才引智工程引进优秀高校毕业生公告（249人）

面试主要测试考生语言表达、组织领导、沟通协调、临场应变等能力。面试实行百分制，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。专业能力测试分为教育和医疗卫生两类，教育主要评估考生教学能力、语言表达能力和教学设计能力，医疗卫生主要测试考生专业知识和实际业务能力。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_705852.html       2025-04-21

2025年镇赉县事业单位公开引进高层次人才公告（50人）

重点对考生专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等测评要素进行综合考量。（四）面试成绩满分为100分，合格线为60分，低于合格线的不作为拟聘人选。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_701660.html       2025-04-09

2025长春兴隆综合保税区投资建设集团有限公司公开招聘人员公告

四、面试及录取经开人才网公布进入面试的人员名单以及面试时间地点，主要考察自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等能力，采取结构化面谈方式，满分100分，面试成绩不足60分不予录取。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_701257.html       2025-04-08

梅河口市事业单位面试考情

逻辑清晰度：表达是否条理清晰，层次分明。语言表达：语言是否流畅，用词是否准确。应变能力：面对压力或突发问题时的反应是否冷静、合理。岗位匹配度：回答是否体现对岗位的理解和自身优势。模拟练习：进行模拟面试，提升应变能力和表达流畅度。关注时政：了解近期社会热点和政策，增强综合分析能力。自我反思...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_695423.html       2025-03-21

吉林事业单位面试技巧如何掌握

回答问题时，注意语速和音量，保持清晰、流畅的表达。再次，提升语言表达和沟通能力。在面试中，要能够准确、精炼地表达自己的想法，避免冗长和离题。同时，要学会倾听考官的问题，确保理解准确后再作答。总之，掌握吉林事业单位面试技巧需要多方面的准备和努力，通过深入了解面试形式和内容、注重仪表和礼仪、提升语言表...