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语言表达

面试内容为试讲和答辩（报考中职学校专业课教师的岗位还需进行实践操作），面试主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态、语言表达及板书能力。

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(三)面试和计算机测试1、经开人才网公布面试时间地点，通过审核人员参加面试，主要考察自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等能力，采取结构化面谈方式，满分70分，面试成绩不足42分不予录取；2

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四、招聘考试采取笔试加面试方式进行，主要考察对相关工作职责的熟悉程度、专业知识、解决实际问题和语言表达等方面的能力。（一）笔试笔试考试工作由长春市二道区人才交流服务中心统一组织实施。

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结构化面试主要测试考生语言表达、组织领导、沟通协调、临场应变等能力。专业能力测试分为教育（含党校教员）和医疗卫生两类，教育主要测试考生教学能力、语言表达能力和教学设计能力，医疗卫生主要测试考生专业知识和实际业务能力。

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结构化面试主要测试考生语言表达、组织领导、沟通协调、临场应变等能力。专业能力测试分为教育(含党校教员)和医疗卫生两类，教育主要测试考生教学能力、语言表达能力和教学设计能力，医疗卫生主要测试考生专业知识和实际业务能力。

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2.身体健康，五官端正，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。3.年龄。年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1989年5月15日2007年5月15日期间出生）。

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面试主要测试考生语言表达、组织领导、沟通协调、临场应变等能力。面试实行百分制，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

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面试主要测试考生语言表达、组织领导、沟通协调、临场应变等能力。面试实行百分制，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。专业能力测试分为教育和医疗卫生两类，教育主要评估考生教学能力、语言表达能力和教学设计能力，医疗卫生主要测试考生专业知识和实际业务能力。

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重点对考生专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等测评要素进行综合考量。（四）面试成绩满分为100分，合格线为60分，低于合格线的不作为拟聘人选。

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四、面试及录取经开人才网公布进入面试的人员名单以及面试时间地点，主要考察自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等能力，采取结构化面谈方式，满分100分，面试成绩不足60分不予录取。

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