2025年延边州县（市）事业单位专项招聘“西部计划”大学生志愿者公告（60人）-吉林金标尺教育

2025年延边州县（市）事业单位专项招聘“西部计划”大学生志愿者公告，更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注长春金标尺教育。

为贯彻落实国家和省关于做好新时代人才工作和青年工作的相关要求，满足基层事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》《关于促进吉林省“西部计划”大学生志愿者留吉发展的若干措施》（吉团联字〔2025〕3号）等相关文件规定，经研究决定，面向在延边州域内服务期满1年且考核合格的“西部计划”大学生志愿者开展事业单位专项招聘工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次招聘延边州8个县（市）共计42家事业单位提供49个岗位，计划招聘事业单位工作人员60名。

具体招聘岗位人数及其条件详见《2025年延边州县（市）事业单位专项招聘“西部计划”大学生志愿者岗位及资格条件一览表》（附件1）

二、报考资格及范围

仅限在延边州域内服务期满1年且考核合格的“西部计划”大学生志愿者报考。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1989年6月18日至2007年6月18日期间出生），获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下（1984年6月18日以后出生）。

年龄计算截止时间均为2025年6月18日（出生日期以本人居民二代身份证为准）。

（二）岗位条件

1.符合岗位所要求的学历等相关条件（详见附件1）。

2.招聘岗位资格条件以及面试考试形式均由招聘单位或主管部门设定，由招聘单位主管部门负责审核、解释。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、在读的非应届毕业生。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、招聘纪律行为的人员。

4.报考人员不得报考招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条所列情形岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员用人单位的岗位。

5.违反“西部计划”志愿者管理办法且不服从工作安排的人员。

6.考核结果为“不合格”的“西部计划”志愿者。

7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

四、报名与资格审查

本次招聘采用网上报名、网上资格初审、现场资格复审方式进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2025年6月23日9:00至6月27日14:00。

2.报名方式：考生将报名须提供的报名材料，发送至报考岗位所属县（市）事业单位人事综合管理部门指定报名邮箱（详见附件1）。

3.报名材料：要求上传的彩色电子图片均为jpg格式或PDF文件，上传尺寸300像素×400像素，图片要清晰、完整。

（1）报名表（附件2，从网上下载填写签名）照片或PDF文件。

（2）本人近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（JPG格式，照片必须清晰，照片须重命名为“姓名身份证号”，姓名和身份证号之间不能有空格，身份证号有X的需要大写。例如：张三12345678901234567X）。

（3）身份证国徽面和人像面照片。

（4）毕业证照片。

（5）大学生志愿服务西部计划服务鉴定表照片或PDF文件。

发送电子邮件时，考生需将报名表（附件2）及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹并压缩，发送至指定邮箱（该压缩文件发送邮件的标题为“县（市）+招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：延吉市XX单位***岗位张三）。

4.报名要求：

（1）每名考生只允许报考一个岗位，报名时间截止后发送材料的一律不予受理。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查和考试的，责任自负。

（2）本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。网上报名属诚信报名，考生应对网上提交信息和材料的真实性负责，对恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并纳入诚信记录，问题严重的予以追究相关责任。

（3）报名表（附件2）中填写的手机号码，作为和报考人员联系使用，必须是本人现用手机号，请考生务必保持电话畅通，以便通知有关事宜。

（二）资格审查

报名资格审查时间：2025年6月23日9:00至6月27日15:00。

1.由县（市）事业单位人事综合管理部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

2.考生报名资格审查结果由考生所报考岗位的县（市）事业单位人事综合管理部门电话通知考生。资格审查通过后不可再改报其他岗位，不可修改任何报名信息。未通过资格审查的考生，报名截止时间前可改报符合资格条件的其他岗位，报名时间截止以后不可更改、补充报名信息，也不可改报其他岗位。

3.审查截止时间为6月27日15:00。资格审查不合格未进行改报、虽然改报但审查仍不合格、因离报名截止时间过短不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。

（三）缴费

本次招聘不收取任何形式考试费用。

（四）开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

（五）发放笔试准考证

参加笔试的考生需在2025年7月8日上午9:00至11:00，下午14:00至16:00到“西部计划”服务地所在县（市）事业单位人事综合管理部门领取笔试准考证。考试的时间、地点和要求以准考证为准，逾期未领取准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

领取准考证地点及咨询电话：

延吉市：延吉市人社局三楼事业单位管理科；咨询电话：0433-4303535；

珲春市：珲春市政务服务中心6楼613室；咨询电话：0433-8176038；

图们市：图们市民政人社局四楼事业单位人事管理科；咨询电话：0433-3668536；

敦化市：敦化市人社局四楼事业单位管理科；咨询电话：0433-6223376；

龙井市：龙井市人社局四楼事业单位人事管理科；咨询电话：0433-5037312；

和龙市：和龙市民政和人社局三楼事业单位人事管理科；咨询电话：0433-422262；

汪清县：汪清县人社局（新政务大厅）11楼1117室；咨询电话：0433-8814262；

安图县：安图县委党校一楼会议室；咨询电话：0433-5896304。

五、招聘考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间和科目：2025年7月12日(星期六)，上午9:00—10:30。笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《通用知识》。

2.考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。

3.携带证件材料：考生笔试时须携带《准考证》、有效期内二代居民身份证（同报名时使用的身份证一致）进入考场，以上材料缺一不能参加考试。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

4.笔试加分政策：根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》等相关文件精神，对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上实行加分政策，其中一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，荣立二等功的加9分，荣立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。

符合加分政策的考生，须现场进行审核。由委托代理人代为审核的，须当场与考生本人进行核实。

（1）审核时间：7月7日（上午9:00至11:00，下午14:00至16:00）。

（2）审核地址及联系电话：延边州人力资源和社会保障局721室（延吉市建工街500号），联系电话：0433-2879067。

（3）审核材料：本人第二代居民身份证、户口簿、入伍批准书、士兵登记表、退出现役证书、军士退出现役登记表或义务兵退出现役登记表、功勋荣誉表彰登记（报告）表、毕业证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》等材料原件及复印件。

州人力资源和社会保障局会同征兵办、退役军人事务局等部门对享受加分政策考生进行联合审验。对联合审验合格的考生将在延边州人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）进行公示，欢迎广大考生监督。逾期不报送的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

5.笔试成绩确定：笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设笔试及格线，按分数高低确定进入面试人选。笔试成绩为零的，不列入资格复审人选。

6.笔试成绩查询：2025年7月14日笔试成绩将在延边州人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）进行公布，考生可自行查询。

7.其他事项：笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。

本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

（二）资格复审

考生须在面试考试前接受资格复审。拟面试人选经面试资格审查，审查合格的确定为面试人选。岗位资格复审工作由各县（市）事业单位人事综合管理部门负责，具体时间、地点由县（市）事业单位人事综合管理部门负责通知。

资格复审时，由考生本人或委托代理人严格按照公告和岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的报名表（附件2）、身份证、准考证、毕业证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》等相关材料原件及复印件。

资格复审单位可以根据需要调阅考生人事档案。由委托代理人代为资格复审的，资格复审单位应当场与考生本人进行核实。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

经复审不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次递补。

（三）面试

1.时间及地点：面试相关事宜由县（市）事业单位人事综合管理部门负责通知。面试资格复审时由县（市）事业单位人事综合管理部门现场向考生发放面试准考证，面试时间、地点以面试准考证为准。

2.确定面试人选：根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定，不足1:3比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。

3.面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。

（四）考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，招聘考生考试总成绩为100分，及格线为60分。其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%。如考生总成绩相同，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，进行下一轮面试加试确定人选。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检与考察

面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1:1比例按总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由延边州人力资源和社会保障局组织实施。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求确定。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

体检合格的考生，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消拟聘用人选资格。

七、公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在延边州人力资源和社会保障局官网（http://hrss.yanbian.gov.cn/）公示（公示期为5个工作日）。公示期间或结束后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核查不影响聘用的按程序办理相关手续。

八、聘用

对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同，由县（市）相关部门办理相关手续。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。

此次招聘采取试用期、服务期制度。按相关文件规定约定试用期，试用期满后，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，试用期考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，按照事业单位人事管理相关要求，取消其聘用资格。

服务期为5年（含试用期），服务年限未满的，不得调离原报考招聘单位，不得报考各级各类机关事业单位公开招考招聘及遴选选聘。擅自调离原报考招聘单位、擅自参加各级各类机关事业单位公开招考招聘及遴选选聘的，取消其事业单位工作人员身份。

九、注意事项

（一）考生在整个招聘过程中有不明之处，请及时与县（市）事业单位人事综合管理部门联系（咨询电话详见附件1）。

（二）考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（三）各招聘单位、主管部门及招聘工作组织实施单位的工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对招聘过程中应聘人员、招聘单位和相关招聘工作人员违纪违规的认定处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行。

十、信息发布及政策咨询

延边州人力资源和社会保障局官网（http://hrss.yanbian.gov.cn/）为本次公告（含补充公告）的发布网站和工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

各县（市）事业单位人事综合管理部门政策咨询电话详见附件1。

州人社局咨询电话：