当前位置: 首页 >  事业单位 >  招考信息 > 

2022年松原扶余市事业单位招聘12人

2022-09-30  |  来源: 扶余市人民政府

【导读】2022年松原扶余市事业单位招聘12人。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注吉林金标尺教育获取。

为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)文件精神,经研究决定,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体事宜公告如下:  

一、招聘计划  

本次扶余市2个主管部门所属3家事业单位共招聘工作人员12名。其中,专项招聘高校毕业生7名(岗位序号:001号— 003号),专项招聘高校毕业生具体范围是:国家统一招生的2022年毕业的普通高校毕业生,以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位(在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态,且未与工作单位签订过劳动、聘用合同,或用人单位未缴纳社保),其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及其资格条件详见(附件1)。  

二、招聘条件   

(一)基本条件  

1.具有中华人民共和国国籍;  

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;  

3.遵守纪律,品行端正;  

4.具备适应岗位要求的身体条件;  

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年9月29日至2004年9月29日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以2022年9月29日为准(以本人身份证出生日期为准);

6.具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

(二)岗位条件  

1.符合岗位所需要的学历、专业等其它条件详见(附件1)。  

2.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。  

3.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得有用人权限部门及所在单位同意。  

(三)有下列情形之一的人员不得报考  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4. 在读的非2022年应届毕业生(2023年1月1日以后取得毕业证的考生不视为2022年毕业生);  

5.2020年和2021年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中的专项招聘高校毕业生岗位;

 6.现役军人;

 7.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

 8.未取得所在机关及事业单位主管部门同意的在编在岗人员;

 9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形  

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。  

三、招聘程序  

本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。  

(一)网上报名  

报名起止时间:2022年10月11日08:30—10月12日15:00

具备资格条件的考生请使用谷歌浏览器登录(http://www.jlrcks.com.cn/),按系统提示,选择相应报考单位、报考岗位,如实填写《2022年扶余市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)报名表》,并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前,请将照片处理成宽140×高170像素,jpg格式,不大于100k,以保证格式的正确)。  

每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后不能再改报其他岗位。报考人员应如实填写有关信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。  

(二)网上资格审查  

起止时间:2022年10月11日08:30—2022年10月12日17:00。  

由扶余市人力资源和社会保障局负责对考生填报的资格条件进行审查。考生必须及时登录报名系统(http://www.jlrcks.com.cn/),查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为10月12日17:00,未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的,均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格,不再进行报名受理。通过资格审查的考生,务必及时网上缴费,在规定的时间内完成全部报名手续才视为报名成功。  

(三)网上缴费  

起止时间:2022年10月11日08:30—2022年10月12日19:00

考生通过资格审查后,请登录报名系统(http://www.jlrcks.com.cn/)进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费,考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功后,必须打印报名表,完成全部报名手续。   

收费标准:参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准,收费标准为,通用知识60元/人。  

(四)开考比例  

本次招聘不设定开考比例。  

(五)网上打印准考证  

考生登录报名系统(http://www.jlrcks.com.cn/),用A4纸自行下载打印,具体事宜详见准考证。

结合疫情防控工作要求,笔试需延期进行的,笔试时间另行通知。请考生随时关注扶余市人民政府网站发布的相关信息。

(六)注意事项

1.每名考生只允许报考一个岗位,并且只能用第二代居民身份证报名,报名与考试使用的居民身份证必须一致,对使用第一代居民身份证报名或考试的视为无效。

吉林公考交流群

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 吉林公考交流群 ,随时随地了解考试动态