2022年吉林市永吉县人民医院招聘公告（15人）-时间/条件/流程-吉林金标尺教育

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为满足永吉县事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（吉市人社联发〔2016〕6号）、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2022〕4号）以及国家、省有关规定，经研究决定，拟面向社会为永吉县人民医院公开招聘急需紧缺医疗技术人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

1.面向普通高校应届毕业生招聘PCR实验室医学检验技术人员5人。其招聘范围为2022年毕业的统招普通高校毕业生，以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕；

2.面向社会招聘相关科室急需紧缺医疗技术人员10人。

二、报名条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证；

6.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月7日至2004年6月7日期间出生），取得中级资格证书，年龄可放宽至40周岁（1981年6月日7至2004年6月7日期间出生）；取得副高级资格证书，年龄可放宽至45周岁（1976年6月7日至2004年6月7日期间出生）；取得正高级资格证书，年龄可放宽至50周岁（1971年6月7日至2004年6月7日期间出生）。年龄计算截止时间均为2022年6月7日（出生日期以本人身份证为准）。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业等资格条件详见《2022年吉林省永吉县人民医院招聘急需紧缺人才岗位及其条件一览表》（附件1）。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意。

3.考生具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

（四）有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.全日制在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的不视为2022年毕业生。同时，全日制在读的非2022毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；

4.永吉县卫健系统在编人员不得报考此次公开招聘的相关岗位；

5.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员；