2023年春季中国工商银行吉林省分行校园招聘公告-时间/条件/岗位-吉林金标尺教育

【导读】2023年春季中国工商银行吉林省分行校园招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注吉林金标尺教育获取。

中国工商银行股份有限公司吉林省分行（以下简称吉林省分行）成立于1984年，一直以来不断推进经营转型，加快业务创新，优化收益结构，现已发展成为省内规模最大、客户群体最广的现代股份制商业银行。吉林省分行下设9家二级分行，辖内360余家营业网点，员工10000人左右，向全省客户提供涵盖个人金融、公司金融、机构金融、普惠金融、网络金融、银行卡、国际业务、结算与现金管理、贵金属、投资银行、私人银行等广泛而优质的金融产品和服务。吉林省分行始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心。近年来，在省内主流媒体举办的金融总评榜中，连续被评为“最具竞争力银行”“最佳服务银行”“最受信赖银行”“最受欢迎银行信用卡”“吉林省最佳普惠银行”“吉林省最具社会责任银行”等大奖。

选择工商银行，发现更好的自己！吉林省分行愿与青年才俊携手并肩，共创美好明天。

一、招聘机构

中国工商银行吉林省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位（150人左右）

（一）专业英才（法律事务方向）。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。新员工录用后在基层营业网点经过一定期限的培养锻炼后，视个人表现及工作需要，聘入各级机构法律事务相关岗位工作。

（二）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后在基层营业网点、各级本部部门培养锻炼1.5年左右，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入金融科技、数据分析或其他业务部室相关岗位工作。

（三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

各岗位工作地点详见附件1。