【导读】2022年吉林省交通投资集团有限公司第二期招聘公告。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注吉林金标尺教育获取。
吉林省交通投资集团有限公司是吉林省国资委出资企业,前身系1994年省交通厅成立的吉林省交通投资开发公司,履行省政府出资人职能。2011年实施集团化改造,企业注册资本35亿元。公司注册地址为长春市自由大路4433号。吉林省交投集团主要从事交通、物流、地产、文化旅游等领域投融资、建设和资产经营管理业务。
为贯彻吉林省国企改革三年行动方案精神,进一步健全市场化经营机制,加强吉林省交通投资集团有限公司(以下简称“交投集团”)所属企业领导班子队伍建设,满足所属企业实际经营管理需要。我公司拟对空缺岗位:吉林省长吉图开发建设文化产业有限公司(以下简称“文化公司”)董事长、吉林省长吉图开发建设旅游产业有限公司(以下简称“旅游公司”)副总经理(地产方向)实行市场化招聘。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘计划招聘2人:
1.文化公司:董事长1名。
2.旅游公司:副总经理(分管地产)1名。
二、基本条件
(一)文化公司董事长
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
(2)遵纪守法、品行端正、诚实守信,具有良好的职业道德。
(3)具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。
(4)具备规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
2.岗位职责
(1)贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定公司总体发展规划和发展战略。
(2)主持董事会工作,定期向董事会报告工作。
(3)检查董事会决议的实施情况。
(4)签署必须由董事长签署的文件。
(5)代表董事会与高级管理人员签订经理层成员任期制契约化等文件。
(6)董事会授权的其他职权。
3.任职要求
(1)年龄及政治面貌:45周岁(含)以下,中共党员。
(2)学历:本科及以上学历。
(3)专业:公共管理类、工商管理类、财会金融类、经济学类、法学类、土木类、建筑类等相关专业。
(4)工作经历要求:具有8年及以上企业管理工作经验。具有担任国有企业二级及以上企业正职领导人员3年及以工作经历、有独立负责或运作重大项目经验者,优先考虑。
(5)其他要求:熟悉行业相关法律法规、企业管理,具有较强的管理工作经验、组织协调能力、出色的人际交往和社会活动能力,富有责任心、事业心及团队合作精神;具备较强的逻辑和综合分析能力、统筹决策能力;具备招聘岗位所必需的任职经历和专业素养,熟悉房地产业、经济管理、企业管理、法务管理、财会业务、行政管理等工作。
(二)旅游公司副总经理(分管地产)
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
(2)遵纪守法、品行端正、诚实守信,具有良好的职业道德。
(3)具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。
(4)具备规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
2.岗位职责
(1)协助总经理完成集团公司及董事会决策事项,保证严格贯彻落实到位。
(2)协助总经理负责板块内房地产投资、开发、风险管理、工程建设、营销、招商、安全环保等工作。
(3)完成总经理交办的其他工作。
3.任职要求
(1)年龄及政治面貌:45周岁(含)以下,中共党员。
(2)学历:本科及以上学历。
(3)专业:公共管理类、工商管理类、财会金融类、经济学类、法学类、土木类、建筑类等相关专业。
(4)工作经历要求:具有6年及以上企业管理工作经验。具有担任国有企业二级及以上企业中层正职3年以上工作经历、或国有企业二级及以上企业中层副职5年以上工作经历、有独立负责或协助运作重大项目经验者,优先考虑。
(5)其他要求:熟悉行业相关法律法规、企业管理,具有较强的管理工作经验、组织协调能力、出色的人际交往和社会活动能力,富有责任心、事业心及团队合作精神;具备较强的逻辑和综合分析能力、统筹决策能力;具备招聘岗位所必需的任职经历和专业素养,熟悉房地产业、经济管理、企业管理、法务管理、财会业务、行政管理等工作。
三、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用,将根据工作岗位性质及工作业绩,享受公司相应职级待遇。
四、招聘程序
(一)网上报名:
1.报名时间:截止2022年9月15日。
2.具备资格条件的应聘者登陆智联招聘网上投递简历。(https://www.zhaopin.com/)
(二)按照岗位招聘条件对应聘者进行审查筛选,符合岗位招聘条件的,我公司将通过应聘者留下的联系方式通知考试时间。
(三)组织面试:面试分为初面和复面,初面根据分数排名择优进入复面,复面人数按1:3比例确定。
(四)组织考察:我公司将对考察对象进行考察,全面考核考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况,重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩、人事档案和遵纪守法等情况。
五、相关要求
1.依据应聘者最后的考试结果和组织考察情况,根据招聘公司实际用人需求,提出拟聘用人选,并按招聘单位相关规定履行相关聘用手续。
2.应聘者要确保所提供资料的真实有效,并对其提供资料的真实性承担法律责任,向我公司提供的个人资料,视为同意我公司留存,恕不退还。
原标题:吉林省交通投资集团有限公司2022年第二期公开招聘的公告
原文链接:http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202209/t20220907_8567203.html