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2022年吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘公告

2022-01-27 14:40:22  |  来源: 吉林人才网

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因业务发展需要,吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘客服工作人员。通过劳务派遣方式派遣到长春博众汽车零部件有限责任公司。(长春博众汽车零部件有限责任公司成立于 1993年,本着“诚信、执着、担当、合作”的经营理念,为客户提供优质满意服务。公司主要承接一汽-大众汽车有限公司生产线外包项目,多年来,赢得了一汽-大众公司各生产车间及各部门的认可与支持。)

一、任职要求

1.大专及以上学历,专业不限;35周岁之下(特别优秀者可放宽至40周岁);

2.从事过客服行业及具备专业客服知识能力者优先;

3.打字60字/分钟,能够熟练掌握office等办公软件或OA办公自动化管理;

4.普通话标准,声音甜美,语言表达能力强,工作态度端正,具备良好的沟通技巧,抗压能力强;

5.能接受夜班、倒班。

二、岗位职责

1.处理包括电话服务、网站平台等网络服务渠道的客户咨询、建议等服务诉求;

2.通过网络在线服务,及时记录并更新客户信息;

3.将电话服务、网络在线服务中遇到的疑难问题及时记录并反馈至团队跟进;

4.收集潜在客户信息提升客户网络在线服务体验。

三、薪酬待遇

试用期2个月,转正后3000-4500元(岗位工资+月绩效+月奖金+一次性季度奖金)、试用期内即缴纳五险一金、节日福利、采暖费、带薪年休假(工作满一年以上)、免费工作午餐、员工年度健康体检。 晋升空间大,办公环境好。

四、上班时间及休息时间

试用期:8:00-16:30 双休;转正后五班倒,上班时间:8:00-16:30、8:30-17:00、9:00-17:30、10:00-18:30、17:00-21:00、16:00-第二天8:00(第二天休息)上五休二,一个月内8天休息。

五、工作地点

一汽-大众销售公司内(普阳街3333号)

六、报名方式

简历投递邮箱: CHRENCAIZHAOPIN@163.com

邮件主题格式为:“应聘职位+姓名”

联系电话:0431-85611192

七、用工方式和人员管理

1.用工方式:招聘人员实行劳务派遣制。

2.人员管理:聘用人员须接受用工单位的管理,并遵守用工单位的各项规章制度。

郑重声明:

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”,“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘,我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。

原标题:吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘客服工作人员启事

原文链接:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a85867b33e75c017e9a27f1436b46/cmsarticledetail.html

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