2022年辽宁省选调生【晋升政策】

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2022年辽宁省选调生公告已发布，选调计划500人，市直单位岗位计划选调200人，面向世界一流大学建设高校毕业生和部分世界一流学科建设高校中辽宁省急需紧缺专业的硕士、博士研究生招录。乡（镇、街道）岗位计划选调300人，面向选调范围内所有高校毕业生招录。

小编带大家了解2022年辽宁省选调生录用后晋升相关政策：

1. 选调生身份为公务员，试用期1年。试用期满经考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》进行任职定级。考核不合格的，取消录用资格。

2. 录用到市直单位的选调生，1年试用期满后，安排到村任职2年。录用到乡（镇、街道）的选调生，到岗报到后，统一安排到所在市下辖村任职2年（含试用期）。选调生在村工作期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理，选调单位不得提前调回，严禁县（市、区）及以上机关借调。

3. 录用到乡（镇、街道）岗位的选调生工作未满3年（含在村工作时间），不得调入县（市、区）及以上党政机关。选调生在市及以下党政机关工作未满5年，不得调入省直机关。

4. 县（市、区）及以上党政机关补充工作人员，应拿出一定比例优先从服务期满的选调生中遴选。

5. 对表现突出的选调生，根据工作需要，择优选拔进县（市、区）、乡（镇、街道）党政领导班子或交流到上级机关。在村工作2年及以上，担任过村“两委”成员（含村党组织书记助理、村委会主任助理）的选调生，可择优在换届中作为乡镇领导班子成员人选。

6. 符合条件的选调生，可享受各市、县（市、区）引进人才有关政策待遇。

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