2023年白山市浑江区事业单位高层次人才招聘38人

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根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）、中共吉林省委组织部 吉林省人力资源和社会保障厅《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）、《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》等文件精神，白山市浑江区事业单位面向社会公开招聘38名高层次和急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘计划招聘工作人员38名。涉及14家事业单位，25个岗位，其中，专项招聘高校毕业生4名（岗位序号：1号—4号），招聘范围为2023年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位详见《2023年白山市浑江区事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、报名资格条件  

（一）基本条件  

1.具有中华人民共和国国籍。  

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。  

3.思想政治素质好、品行端正。  

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。  

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年8月21日至2005年8月21日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月21日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生不受年龄限制。  

（二）岗位条件  

符合岗位所需要的年龄、学历、专业等条件,详见《2023年白山市江浑江区事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。  

技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。  

（三）其他资格条件  

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。  

2.在职人员报考，应征得用人单位及其主管部门同意。  

3.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。  

4.招聘岗位资格条件由招聘单位设定,由招聘单位负责解释。  

（四）有下列情形之一的不得报考  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。  

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。  

3.被辞退未满五年的原国家机关、事业单位公职人员。  

4.全日制在读的非2023年毕业生(2024年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。同时，全日制在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。     

5.现役军人。  

6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。  

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。  

（五）回避情形  

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。  

三、报名与资格审查  

（一）报名方式  

报名由招聘单位或其主管部门受理，采取网上电子邮件报名方式进行。  

（二）报名时间和邮箱  

报名时间：2023年9月4日上午9:00至6日下午16:30。考生超过报名截至时间发送材料的，报名无效。报名电子邮箱和电话详见附件1。  

（三）报名要求  

报名人员须认真填写《2023年白山市浑江区事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表》（附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历验证报告、工作经历（需要聘用（劳动）合同、工资明细、社保缴费）等有关材料一并通过扫描发送电子邮箱的方式报名。在职人员报考的，需提供所在单位同意报考证明。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的责任自负。

2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。

招聘岗位有工作经历年限要求的，计算工作经历年限的截止时间为2023年8月21日，累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历。

（四）资格审查  

由招聘单位及其主管部门依据招聘岗位设置的条件负责进行资格审查。  

（五）开考比例   

本公告各招聘岗位均不设开考比例。   

（六）注意事项   

1.考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。  

2.留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。  

3.考生须对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。   

4.考生考试有作弊行为的,取消考试资格;工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。   

5.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜。  

四、招聘考试   

根据《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》，本次考试采取免笔试直接面试的方式进行，由中共白山市浑江区委组织部、白山市浑江区人力资源和社会保障局统一组织。 面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。

本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为40人)时，根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定面试人选，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

五、体检与考察   

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上）的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，采取加试的方式确定人选，成绩高者优先聘用。体检工作由白山市浑江区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。  

体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考生体检、考察期间放弃的，取消其相应资格，不再递补。在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的或考察不合格的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。