2022年松原扶余市事业单位招聘岗位表-吉林金标尺教育

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2022年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表
招聘单位名称	招聘岗位名称	招聘人数	招聘岗位资格条件	笔试科目及内容	备注
扶余市人大常委会办公室综合保障中心	文字综合	1	35周岁以下，本科学历学士学位中国语言文学类（一级学科）、新闻传播学类（一级学科）、政治学类（一级学科）专业，或硕士研究生及以上学历学位中国语言文学（一级学科）、新闻传播学（一级学科）、政治学（一级学科）专业。	通用知识	仅限2022年毕业的普通高校毕业生，2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生报考。服务年限5年（含试用期1年）
扶余市乡村产业发展中心	会计	1	35周岁以下，本科学历学士学位会计学专业，或硕士研究生及以上学历学位会计（学）专业。	通用知识	仅限2022年毕业的普通高校毕业生，2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生报考。服务年限5年（含试用期1年）
扶余市黑土地保护监测中心	质量检测员	5	35周岁以下，大专学历现代农业技术专业，或本科学历学士学位土地整治工程、土地资源管理专业，或硕士研究生及以上学历学位农业水土工程、土地资源管理、土壤学专业。	通用知识	仅限2022年毕业的普通高校毕业生，2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生报考。服务年限5年（含试用期1年）
扶余市人大常委会办公室综合保障中心	财务管理	1	35周岁以下，本科学历会计学、财务管理、财政学、审计学、财务会计教育专业，或硕士研究生及以上学历学位会计（学）、财务管理、财政学、审计专业。	通用知识	服务年限5年（含试用期1年）
扶余市乡村产业发展中心	农村经济管理	4	35周岁以下，大专学历农业经济管理专业，或本科学历学士学位农林经济管理、农村区域发展、城乡规划专业，或硕士研究生及以上学历学位农业经济管理、农村与区域发展、城乡规划学专业。	通用知识	服务年限5年（含试用期1年）