2022年延边安图县事业单位招聘149人

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根据《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2022〕4号）精神，按照安图县委、县政府工作部署，安图县事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2022年安图县共计57个事业单位面向社会公开招聘工作人员149人,其中专项招聘高校毕业生50人、急需人才60人、普通岗位39人。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2022年安图县事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；  

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；  

5.年龄一般在35周岁及以下（1986年8月3日至2004年8月3日期间出生）。获得博士研究生学历人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1981年8月3日以后出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月3日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

6.专项招聘高校毕业生招聘范围为2022年毕业的普通高校毕业生，以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。普通高校毕业生离校时和在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（二）岗位条件  

1.符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业（职业）资格等其它条件，详见《2022年安图县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

2.招聘岗位及其资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责解释。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

2.技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位;

3.对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；  

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；  

4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证考生不视为2022年毕业生。同时，全日制在读的非2022年毕业生，不得用已取得的学历报考）；  

5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；  

6.现役军人；  

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。  

（五）回避  

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。