2022年松原市能源产业发展促进中心遴选公告

为加强我市能源行业规划管理和重大项目服务保障，结合我市能源产业发展目标、主攻方向和阶段任务，根据工作需要，市能源产业发展促进中心决定面向全省公开遴选急需紧缺事业单位工作人员2名。具体公告如下：

一、遴选计划

政策法规科负责人和科技装备科负责人各1名。本次遴选职位级别为七级或八级职员，根据报考人员职级确定。

二、遴选范围

全省机关企事业单位人员：机关、事业单位人员应为在编在岗人员；企业人员应符合《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》（吉人社联字〔2016〕45号）文件相关要求。

三、资格条件

（一）基本条件及岗位条件

1.德才兼备，立场坚定；公道正派，敢于担当；勤奋敬业，甘于奉献；作风严谨，廉洁奉公；具有一定的政治理论水平和综合能力;

2.年龄在40周岁以下（1981年1月17日以后出生)；

3.不限性别；

4.全日制大学本科以上学历，专业不限；

5.具有2年以上相关工作经历且有一定管理经验；

6.特别优秀的，条件可适当放宽;

7.历年年度考核为合格以上等次；

8.身体健康;

9.符合法律、法规、规定的其他条件；

本次遴选工作中涉及工作年限、年龄等计算，截止时间均为2022年1月17日。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区和定向单位工作未满最低服务年限或者对调动有 其他限制性规定的以及最低服务年限内调动不符合规定的；

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7.法律法规规定的其他情形。

（三）回避情形

遴选人员与遴选单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

四、遴选程序

（一）报名

1. 报名时间

2022年2月17日，9:00-16:00。

2. 报名方法

采取现场报名方式。

3. 报名地点

市人力资源和社会保障局六楼，事业单位人事管理科（松原市松原大路2790号，金保大厦）

4. 报名需提交的材料

本人户口簿及有效身份证原件和复印件；学历、学位证书原件和复印件；工作单位出具的工作经历证明；主管部门出具的同意报考证明；编办出具的在编证明；近期同版二寸免冠正面证件照3张。

5．报名收费

收费标准：80元/人。

报名人员应如实提交有关信息和资料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负。报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致，并保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（二）资格审查、准考证发放

市人社局对报名人员的有关情况进行审核。经审查符合遴选岗位资格条件的，发放《准考证》，允许参加考试。凡弄虚作假的，将取消遴选资格，情况严重的将通报所在单位。

（三）考试

本次遴选考试采取面试方式，不设开考比例，由市人力资源和社会保障局组织实施。

面试时间、地点见准考证。

面试采取结构化方式，实行100分制，60分合格，面试分数未达到合格线者不予进入下一环节。面试成绩即为考试总成绩，满分为100分，保留小数点后两位。如考生考试总成绩相同，则进行第二轮面试确定参加考察人选。

本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（约50人）时，采取笔试加试方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，按笔试成绩从高分到低分排序，前50名进入面试。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。