【导读】2021年吉林通化国际内陆港务区管理委员会招聘10人。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注吉林金标尺教育获取。
吉林通化国际内陆港务区管理委员会因工作需要,现决定面向社会公开招聘工作人员10名(免笔试)。为做好此次招聘工作,现将具体事宜公告如下:
一、招聘计划
本次共招聘工作人员10名,具体招聘岗位及条件详见《吉林通化国际内陆港务区管理委员会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(202102)》(附件1)。
二、招聘范围
1.全日制大学本科学历,参加全省统一组织的公务员、事业单位录用人员考试未录取人员第一名。
2.“985”“211”大学本科、大学本科双学历、硕士研究生。
3.全日制大学本科学历,具有10年以上专业实践或具有副高级、高级职称的企业或社会人员(须由两名行业内权威专家推荐)。
注:满足以上任一条件均可。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;
3.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;
4.符合招聘岗位的学历、学位条件;
5.符合招聘岗位的专业要求;
6.年龄计算时间截止时间为2021年12月20日,年龄计算日期以应聘者本人身份证出生日期为准;
7.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。
注:在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
8.不能应聘的情形:
(1)正在接受司法机关、纪检监察部门立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开出公职的;
(3)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
(4)“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
(5)在读的2022年全日制本科毕业生;
(6)现役军人;
(7)被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
(8)有法律规定不得录取聘任(用)的其他情形的。
四、薪酬待遇
参照港务区全额事业编制人员工资待遇标准执行,不列入事业编制,实行合同制管理。
五、劳动合同签署方及聘用期限
1.聘用人员将与港务区管委会签订劳动合同;
2.合同期限三年(起签),并按相关规定实行试用期(三个月)。试用期一并计算在合同期内,试用期满考核合格的,继续履行劳动合同,不合格的,终止劳动合同。
六、招聘程序
本次招聘主要程序为:
网上报名→现场资格初审、缴费→面试→体检→综合考察、递补、公示→聘用
七、网上报名
1.报名时间:
2021年12月25日00:00至2021年12月28日16:00
2.报名方式及要求:
报名人员将报名材料的电子版发送至指定邮箱:DXWDXW12345678@163.com
所需材料须按报名表+其他材料(按顺序做成一个PDF文件)的顺序压缩成文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“招聘岗位+姓名+手机号码”。
3.需提交的电子版材料:
(1)《应聘人员登记表(202102)》(附件2),表中需在指定位置粘贴本人六个月内1寸正面照片(纯色背景)(请复制如下链接至浏览器打开:http://www.jlsfesco.com.cn/news_xx.php?id=1059&SortID=2553&pid=35在页面下方下载相关附件,由本人按相关要求如实填写);
(2)符合岗位学历、专业要求的学历学位证书;
(3)教育部学历证书电子注册备案表一份(需应聘者本人登录学信网下载近6个月内有效的版本并打印),海外学历需要提供国家教育部留学服务中心开具的国外学历认证。
注:应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(以电子邮箱显示的收件时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位),对于弄虚作假者,一律取消聘用资格。
注:网上报名不作为确定符合应聘条件的最终依据