2021年中国矿业报社社会在职人员招聘公告（3人）-条件/流程/人数-吉林金标尺教育

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中国矿业报社是中国地质调查局直属正局级公益二类事业单位，主要承担矿业行业新闻宣传、融媒体平台建设，国际矿业研究、矿业大数据集成分析工作。

根据业务发展和人才队伍建设需要，我单位面向社会招聘在职人员3名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，品行端正，有较强的事业心和责任感;

3.具备招聘岗位所需的专业知识和能力;

4.身体健康，能胜任招聘岗位工作需要;

5.具有北京市户口或2021年博士后出站人员。

二、招聘岗位、条件及数量

1.招聘岗位及数量：矿业研究，招聘3人。

2.岗位条件：35周岁以下，硕士研究生及以上学历;理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、矿业工程(0819)、地质学(0709)、地理学(0705)、地质资源与地质工程(0818)、计算机科学与技术(0812)、管理科学与工程(1201)、资源产业经济(0818)专业;具备一定相关工作经验。具有丰富矿业行业研究与管理经历，且具有中级及以上职称者年龄可放宽到40周岁以下。

3.其他说明：高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业;上述专业主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》以及教育部认可的其他专业目录;对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

三、工作地点、待遇

1.工作地点：北京。

2.待遇：执行国家关于事业单位收入、福利政策。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

1.报名时间：自正式发布公告起至2021年9月10日，逾期不予受理。聘用后构成回避关系的不得报名。

2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。报名人员如实填写《中国矿业报社2021年社会在职人员招聘报名表》(附件1)和《中国矿业报社2021年社会在职人员招聘信息汇总表》(附件2)，并以附件的形式将报名表(word版)、汇总表(word版)和报名材料电子版(PDF版)放至一个文件夹，命名为“岗位名称+姓名”打包压缩后发送至电子邮箱chinamininghr @163.com。材料不符合以上要求的不予审核。3.有关要求

(1)报名材料包括：身份证、户口本(首页和本人页)、学历学位证书、职称证书、外语水平证书、计算机水平证书、主要业绩成果和能力素质证明等材料扫描件。博士后出站人员还需提供已具备博士后出站条件的证明材料扫描件。

(2)报名实行诚信承诺制，报名人员须如实填报有关信息和提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加本次招聘的资格。

(二)资格审查

人事教育处对报名者进行资格审查，资格审查结果通过电话或邮件反馈，并在局门户网站和报社门户网站发布，未通过资格审查者不再通知。

(三)考试

1.笔试。通过资格审查的人员首先笔试，命题充分体现岗位特点和专业要求，形式为闭卷，时间90分钟，满分为100 分，合格线60分。具体时间、地点等相关信息将通过电话确认，报名人员务必确保通信畅通。

2.面试。满分为100 分。按照1：5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，面试人选少于规定比例人数的，按实际人数进行面试。参加面试人员名单及面试具体时间、地点等相关信息将电话通知，并在局门户网站和报社门户网站发布。未进入面试的人员不再另行通知。

(四)体检、考察

按照综合成绩(笔试占40%，面试占60%)由高到低等额确定考察人选，面试成绩不低于60分且综合成绩不低于80分方可被确定为考察人选。考察人选名单在局门户网站和报社门户网站发布。

组织考察人选在公务员指定医院进行体检，体检结果符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求的，组成考察组，围绕其思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考察，复查应聘资格条件，认真查阅人事档案。

(五)确定拟聘用人员

考察合格后，由人事教育处提出拟聘意见，经报社党支部集体研究后确定拟聘用人员。