2022年吉林省省直事业单位吉林体育学院招聘公告

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根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》和《关于积极应对疫情影响全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》精神，吉林体育学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告共计招聘工作人员1名，具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林省省直事业单位吉林体育学院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（3号公告）》（附件1）。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1986年10月28日至2004年10月28日期间出生）。获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽至40周岁以下。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

4.现役军人；

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

本次公开招聘报名由我校人事处受理，采取电子邮件的方式网上报名。

（二）网上报名时间

时间：2022年10月29日8:30—11月11日16:30。报名邮箱、地址及联系电话详见附件1。

（三）报名要求

1.报名人员须填写《2022年吉林体育学院公开招聘工作人员报名表》（附件2），每名考生只允许报考一个岗位。

2.报名人员须提供的电子版报名材料：（1）已取得的本科、硕士研究生毕业证、学位证，以及本科、硕士研究生学历认证（学信网学历认证），本科、硕士研究生学位认证（学位网学位认证）；（2）报考岗位要求具有工作经历的，其考生必须提供工作经历证明，包括工作证明和劳动合同（聘用合同），如无法提供劳动合同，可提供社保缴费证明或工资证明；（3）报考岗位要求具有指定职业资格证书或等级证书的，其考生必须提供相应的职业资格证书或等级证书；（4）报考岗位要求具有专业技术职称的，其考生必须提供相应的专业技术职称证书；（5）在读2022年毕业生尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；（6）留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

上述材料均制作成电子版，与《2022年吉林省省直事业单位吉林体育学院公开招聘工作人员报名表》（附件2）放入一个文件夹，一并发送至指定报名邮箱，（该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX大学英语教师张三），待面试前资格复查时送达相关证件原件。

3.报名人员要按规定的报名时间报名，逾期不再受理。

4.报名人员应如实提供相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消报考资格或聘用资格。

5.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查

1.由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件，对报考人员网上报名信息进行资格审查。招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由资格审查小组负责解释。

2.专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2021年版） 》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年更新）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。考生对资格审查有关问题需要咨询的，请通过报名电话咨询。

3.资格审查结果于报名结束后5个工作日内由学校人事处通过电子邮件或电话通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与学校人事处联系，否则后果由考生自负。

（五）开考比例

本次公告岗位不设开考比例。

（六）相关事项

1.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2022年毕业生尚未取得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。

2.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2022年10月份，即到2022年10月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，全日制在读期间参加的社会实践（实习）经历和参加工作后全脱产学习期间均不能视为工作经历累加计算。